2019 yılının sonlarında ortaya çıkan koronavirüs milyonlarca kişinin hayatını değiştirdi. Meskenden çalışma sistemine geçilmesine neden olan global salgın, toplantıların da dijital hale gelmesine neden oldu. Çalışanların büyük bir kısmı meskenden çalışma sistemini sevdiğini ve devam etmesi gerektiğini savunurken, bir başka büyük bir kesim de iş yükünün arttığını ve iş/ev kavramının ortadan kalktığını ve bu sebeple ofise geri dönülmesi gerektiğini savunuyor. 

SANAL TOPLANTILAR MOLALARLA DAHA VERİMLİ OLUYOR

Tartışmalar sürerken çalışanlarının meskenden çalışma sistemine geçtiği Microsoft tarafından yeni bir araştırma yapıldı ve internet sitesinde yayımlandı. Araştırmaya nazaran çalışanların sanal toplantılara katılması incelendi. Çalışanların toplantıya girdiklerinde beyin dalgalarını izleyen Microsoft, iştirakçilerin gerilim seviyesini ölçtü. 

Farklı toplantılara giriş yaptırılan bu şahısların art geriye toplantılara girdiklerinde beyin dalgalarının değiştiği ve etkileşim kurma marifetinin de kıymetli seviyede düştüğü belirlendi. 

Yani sabahtan akşama kadar sanal toplantılara katılmak zorunda olan konuttan çalışan bireylerin saatler içinde algıları düşüyor ve irtibat hünerleri de geriliyor. Öte yandan yapılan çalışmada iştirakçiler meditasyon molaları verdiğinde, beyin dalgasında olumlu değişimler yaşandı.

Orta vermeden çalışmaya devam eden iştirakçilerde ise durum epeyce vahimdi. Düzeyler saatler geçtikçe negatif olmaya başladı ve gerilim kat sayısı değerli ölçüde artış gösterdi. 

Microsoft bu araştırmayı kendi çalışanlarının konuttan çalışma performansını inceleme yapmak için düşünse de bu raporun sonucu epeyce değerli. Kısa ortalar vererek çalışan şahısların performansı kıymetli ölçüde artıyor ve Microsoft bu noktada başka yöneticilere ‘çalışanlarınıza mola verdirin’ bildirisi veriyor.