Ford Otosan’dan yapılan açıklamaya nazaran, Bakan Varank, Kocaeli Valisi Seddar Yavuz ve Büyükşehir Belediye Lideri Tahir Büyükakın ile Ford Otosan’ın Kocaeli’deki fabrikalarına ziyarette bulundu.

Şirketin geçen ay Cumhurbaşkanlığı tarafından açıklanan teşvik kararı kapsamında planlanan 20,5 milyar lira fiyatındaki yeni yatırım öngörüsüyle 2022 yılı prestijiyle devreye alınacak Gelecek Kuşak Ticari Araç Üretimi ve Batarya Montaj Fabrikası ile ilgili gelişmelere yönelik bilgi alan Varank, Şarj Edilebilir Hibrit Elektrikli Araçlar (PHEV) Atölyesini de gezdi.

Varank, yaklaşık 2 bin 300 bayana istihdam sağlayan Ford Otosan’ın “İş’te Eşitlik” kapsamında bayan çalışan sayısını artırmaya yönelik yaptığı projelerden övgüyle bahsederek yetkilileri tebrik etti.

Dünyada otomotiv dalında elektrikli araç ihtilali yaşandığına işaret eden Varank, otomotiv dalının başkan üreticilerinden Ford Otosan’ın gelecek jenerasyon ticari araç ve batarya üretimine ait aldığı yeni yatırım kararının, ülke iktisadına çok değerli bir ek katma kıymet sağlayacağını kaydetti.

Varank, bu yatırımla dünyadaki trendlere uygun olarak tam elektrikli araçlar ve bunların bataryalarının Kocaeli’de üretileceğini aktararak “Bu sayede ülkemizin elektrikli araç üretiminde değerli bir merkez olmasına katkı sağlanacak. Bu yatırım Türkiye’ye duyulan inancın bir göstergesidir. Ülkemizin nitelikli istihdamına ve otomotiv sanayi ekosistemine itici bir güç olacak yatırımlar ile küresel arenadaki rekabet gücümüz daha da artacak.” sözlerini kullandı.

“Ticari araçta Ford’un Avrupa’daki en büyük üretim üssü haline geldik”

Ford Otosan Genel Müdürü Haydar Yenigün de otomotiv endüstrisinin dönüşümüne öncülük etmek üzere yeni jenerasyon ticari araç yatırımlarına devam ettiklerini söz etti.

Şirket olarak, 60 yıldır gerçekleştirdikleri yatırımlarla bugün, ticari araçta Ford’un Avrupa’nın en büyük üretim üssü haline geldiklerini aktaran Yenigün, şöyle devam etti:

“Bu yatırım sonucunda Türk otomotiv kesiminde tedarikçilerimiz ve tüm ekosistemle dolaylı olarak 18 bin kişilik yeni istihdam imkanı sağlamış olacağız. Ford Otosan olarak, ayrıyeten eşit temsiliyetin olmadığı otomotiv kesiminde bayan iş gücünü artırmak tarafında bir gayemiz var. ‘İş’te Eşitlik’ anlayışıyla bayan çalışanların iş hayatına iştiraki başta olmak üzere iş hayatında fırsat eşitliğini tüm bölüme yaymayı amaçlıyoruz. Türkiye otomotiv dalının bayan çalışan istihdamında önder şirketi olarak, yeni yatırım planlarımız kapsamında da üretimde tesislerimizde bayanların sayısını artırmak ve idare takımlarında eşit temsiliyeti desteklemek maksadıyla çalışmalarımıza devam ediyoruz.”

Ford Otosan’da toplam çalışanların 2 bin 300’ü bayanlardan oluşuyor

Yaklaşık 12 bin kişilik istihdama sahip Ford Otosan’da toplam çalışanların 2 bin 300’ü bayanlardan oluşuyor. Bayan çalışanlar, mühendislik, teknisyenlik ve alandaki çeşitli durumlar dahil olmak üzere birçok kritik süreçte vazife alıyor.

Bayan istihdamını her alanda artırmayı hedefleyen Ford Otosan, farklı alanlarda yeteneklerini geliştirmek isteyen bayan adaylara fiyatsız eğitimlerle katkı sunuyor. Bunun yanı sıra Ford Otosan üretim tesislerinde çalışan bayanları kapsayan gelişim programlarıyla bayan çalışanların gelişimlerine katkıda bulunmak ve atama/terfi süreçlerinde bayan adayların eşit temsiliyette olmaları hedefleniyor.

Ford Otosan, kıymet zincirindeki tüm tedarikçilerinde toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık oluşturmak için çalışmalarına devam ediyor. AÇEV iş birliğiyle tedarikçilerin kendi iç eğitimlerini tamamlamaları sonucunda 30 bin şahsa dokunan Ford Otosan, 3 yıl boyunca tedarikçilerindeki bayan çalışan sayısında kıymetli bir artış kaydetmeyi de başardı.