Eker Süt Eserleri, üretimde, inovasyonda, yenilikçi eserlerde gösterdiği başarılı büyüme grafiğinin yanı sıra toplumsal paha yaratan toplumsal sorumluluk çalışmaları da gerçekleştiriyor. Eker markası, spor, etraf ve istihdam üzere farklı alanları kapsayan toplumsal sorumluluk çalışmalarıyla toplumsal bir tesir yaratırken, toplumda, müşterilerinde, paydaşlarında ve çalışanlarında bir farkındalık yaratmayı hedefliyor. Eker, Tohum Otizm Vakfı’nın dayanaklarıyla 4 yıldır sürdürdüğü Otizmli Bireyler İş Gücünde istihdam modeliyle, otizmli birey istihdamının olağanlaşması ve yaygınlaştırılması için başarılı çalışmalar yapıyor.

12’ye çıkacak

Otizmli Bireyler İş Gücünde iş modeli, otizmli yetişkinlerin bir fabrika ortamında uygun şartlar sağlandığında ve hakikat prosedürlerle eğitimleri tamamlandığında iş ve hayat koçlarının dayanağı ile çalışabileceklerini ortaya koyuyor. Eker bu kıymetli istihdam modeli sayesinde, otizmli bireylere iş ve gelecek imkânı yaratırken, onları topluma kazandırarak ailelerin geleceğe yönelik korkularını da gidermeyi hedefliyor. Şu anda 3 iş koçu ve 1 süpervizörün dayanağı ile 8 otizmli bireyi fabrikasında istihdam eden Eker, bu sayıyı 12 şahsa çıkarmayı hedefliyor.

Yaygınlaştırma maksadı

Eker Süt Eserleri Genel Müdür Yardımcısı Nevra Eker, Eker olarak, Türkiye’yi 44 yıldır sağlıklı, inançlı, lezzetli süt ve süt eserleri ile buluşturduklarını söyledi. “İşini iyi yapan bir marka olmanın ötesinde topluma ve dezavantajlı kesitlere yarar sağlamaya çalışıyoruz” diyen Eker, “Bu niyetle hayata geçirdiğimiz çalışmalarımızın başında da Otizmli Bireyler İş Gücünde istihdam modeli geliyor. Otizmli bireylerin istihdamı konusunda başarılı olmuş bir marka olarak, daha fazla farkındalık ve toplum üzerinde harekete geçiren güçlü bir tesir yaratmayı amaçlıyoruz. Otizmli bireylere bağımsız ömür ve istihdam imkânı yaratarak, toplumsal yarar sağlamaya odaklanırken öteki kurumlara da örnek olmayı amaçlıyor, bu istihdam modelinin ülke genelinde yaygınlaşması için liderlik yapıyoruz” sözlerini kullandı. Tohum Otizm Vakfı ile birlikte Otizmli Bireyler İş Gücünde istihdam modelini iş dünyasında yaygınlaştırmak için ağır olarak çalıştıklarını belirten Nevra Eker, “Sonraki süreçte hayata geçireceğimiz farklı çalışmalarımız var” dedi.

Altın mükafata layık görüldü

Otizmli Bireyler İşgücünde isimli stihdam modeli, 2020’de Stevie İş Ödülleri’nde ‘Avrupa’nın En İyi Kurumsal Toplumsal Sorumluluk Projesi’ seçilerek Altın Mükafata layık görüldü. Eker, 2021 Memleketler arası Stevie İş Ödülleri’nde Kurumsal Toplumsal Sorumluluk kategorisinde Türkiye’den Altın Ödül derecesi alan tek marka oldu. Model, 2019’da 11. Kurumsal Toplumsal Sorumluluk Zirvesi’nde Sürdürülebilir Kalkınma Emelleri Ödülleri’nde yılın projesi seçildi. Employment For All Awards 2020’de ikincilik mükafatını alan modeli, Mart 2021’de 8. Halkla Bağlantılar Çalışmaları Ödülleri’nde ödüle layık görüldü.